António Heras, Diretor de Workplace Innovation da 3g Office, esteve presente no encontro Workplace Conference de Lisboa e realçou a necessidade da transformação rápida das empresas e que esta começa pelo lugar de trabalho. No entanto, esta transformação não se esgota aí.
Em que áreas e em que situações pode acontecer as mudanças?
Desde logo, potenciais poupanças. O melhor investimento é que o empregado tenha as condições ideais para realizar o seu trabalho.
Atrair talento através da marca, pois os melhores querem trabalhar no melhor sítio.
Sustentabilidade: as políticas de RSC (Responsabilidade Social Corporativa) justificam a transformação.
A Tecnologia que transforma a nossa forma de trabalhar.
Colaboração: espaços de socialização que provocam inovação, colaboração e sinergias entre equipas.
Design estratégico: projecta o design da sua sede pensando no utilizador, no futuro.
Cultura: perder-se a cultura do status, do chefe. Se queremos mudar, temos que começar pelos de cima e apostar numa cultura de empresa plana.
Talento: aspira-se à retenção e atracção de talento através do espaço de trabalho.
Engagement do empregado: se queres atrair o empregado, dá-lhe o que este procura e responde às suas necessidades.
Produtividade: poder a partir de qualquer sítio, trabalhar na cloud, adaptar-se às novas tecnologias. Adoptar mudanças tecnológicas.
Wellness: os espaços de trabalho têm de ser agradáveis e devem cuidar do empregado.
Experiência dos empregados: começar o dia com um momento relaxado entre os colegas, uma volta pelos escritórios, um break, mudar de lugar em função da atividade que estejas a realizar, torna-se uma experiência para os empregados.
