No atual cenário empresarial em constante mudança, as estratégias tradicionais para o local de trabalho já não são adequadas. As organizações modernas devem adotar uma nova perspectiva para criar espaços envolventes que atraiam os melhores talentos, se adaptem a diversas demografias e prioritizem o bem-estar dos colaboradores e das comunidades que impacta.
A experiência humana, novas tecnologias e a inovação são fundamentais para esta transformação. Compreender como os utilizadores interagem com o espaço construído leva a ambientes mais produtivos e agradáveis. A integração de tecnologias de ponta otimiza processos e promove uma colaboração harmoniosa entre as equipas. O estímulo de uma cultura de inovação potencia a criatividade e o progresso.
Além disso, as empresas devem abraçar esforços de diversidade, igualdade e inclusão (DEI) para criar locais de trabalho justos e inclusivos. Valorizar as diferenças individuais e oferecer oportunidades iguais potencia o desempenho e fomenta o sentimento de pertença.
Para ser verdadeiramente visionária, as organizações devem também considerar a pegada de carbono dos seus locais de trabalho. A implementação de práticas sustentáveis pode reduzir o impacto ambiental, contribuindo para um futuro mais verde.
Ao adotar estas estratégias abrangentes, as empresas podem posicionar-se para o sucesso, atrair os melhores talentos e prosperar no mercado competitivo. Estes tópicos foram abordados pelos oradores numa manhã repleta de interação e networking no espaço dos Cinemas NOS do Centro Comercial Colombo.
Oradores presentes:
- Stefan Kiss, Haworth
- Ana Sanches, Teleperformance
- Bruno Santos, Cognizant
- Bianca Tognollo, Tarkett
- Eduardo Queiroz, Kantar
- Sónia Araújo da Costa, Sonae Sierra
- Carlos Gonçalves, Avila Spaces
- Gonçalo Canário, KLx
As apresentações, bem como outra informação complementar, estão disponíveis no “Quiosque” do Site da APFM, sendo necessário registo mas de acesso gratuito: https://apfm.pt/jornadas-workplace-e-wellbeing-2023-apresentacoes/
